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            黨風(fēng)廉政

            【宜廉醫(yī)院】紀(jì)法小講堂(2025年第2期)

            作者:本站     發(fā)布時間:2025-04-01     瀏覽:58次     

            服務(wù)態(tài)度惡劣 涉嫌違反群眾紀(jì)律


             

            (視頻來源:清廉醫(yī)路視頻號—濤哥說紀(jì))

             

            案例分析

            醫(yī)護(hù)人員和患者的良好溝通,對于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮著重要作用。服務(wù)是醫(yī)療行業(yè)的靈魂,態(tài)度則是服務(wù)的精髓。改善服務(wù)態(tài)度,不僅僅是一時的行為改變,更是一種習(xí)慣的養(yǎng)成,一種對患者關(guān)愛與尊重的體現(xiàn)。

            為了改善服務(wù)態(tài)度、提升就醫(yī)體驗(yàn),醫(yī)護(hù)人員要學(xué)會用溫暖、親切的話語與患者交流,避免使用冷漠、生硬的語言,讓患者感受到關(guān)心和關(guān)懷。從細(xì)節(jié)入手,每一個微笑、每一次問候、每一次耐心的解釋,都體現(xiàn)著對患者的關(guān)愛和尊重。關(guān)注患者的情緒變化,面對疾病的折磨,患者往往會感到焦慮、恐懼和不安,醫(yī)護(hù)人員要用耐心和理解去傾聽他們的心聲,用專業(yè)的知識去解答他們的疑惑,用溫暖的陪伴去安撫他們的情緒。


                                                                                                           紀(jì)法鏈接

            1.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

            第一百二十六條 有下列行為之一,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分:

            (一)對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決,庸懶無為、效率低下,造成不良影響;

            (二)對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮,損害黨群、干群關(guān)系;

            (三)對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,造成不良影響;

            (四)弄虛作假,欺上瞞下,損害群眾利益;

            (五)其他不作為、亂作為、慢作為、假作為等損害群眾利益行為。


            2.《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》

            第二十一條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

            (一)利用專業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違規(guī)違紀(jì)違法行為的;

            (二)有抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為的;

            (三)利用職業(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo),損害他人合法權(quán)益的;

            (四)利用權(quán)威、地位或者掌控的資源,壓制不同觀點(diǎn),限制學(xué)術(shù)自由,造成重大損失或者不良影響的;

            (五)在申報崗位、項目、榮譽(yù)等過程中弄虛作假的;

            (六)工作態(tài)度惡劣,造成不良社會影響的;

            (七)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。

            有前款第一項規(guī)定行為的,給予記過以上處分。


            3.《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》

            第三十八條 有下列行為之一,情節(jié)較重的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的,予以降級或者撤職:

            (一)違反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取、攤派財物的;

            (二)在管理服務(wù)活動中故意刁難、吃拿卡要的;

            (三)在管理服務(wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴,造成不良后果或者影響的;

            (四)不按照規(guī)定公開工作信息,侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán),造成不良后果或者影響的;

            (五)其他侵犯管理服務(wù)對象利益的行為,造成不良后果或者影響的。

            有前款第一項、第二項和第五項行為,情節(jié)特別嚴(yán)重的,予以開除。



            工作指導(dǎo)

            根據(jù)《安徽省醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則細(xì)則》第七條規(guī)定:維護(hù)診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。

            具體內(nèi)容如下:

            37. 嚴(yán)禁利用本機(jī)構(gòu)醫(yī)療資源謀取個人利益,損公肥私。

            38. 嚴(yán)禁在掛號、門診、檢查、住院等待、床位安排、手術(shù)次序安排等方面擾亂就醫(yī)秩序、破壞就醫(yī)公平,為本人或者利益關(guān)系人收受好處、謀取私利。

            39.嚴(yán)禁倒賣號源。

            40.嚴(yán)禁私自預(yù)留或優(yōu)先占用緊缺藥品、耗材。

            41.嚴(yán)禁診療活動中出現(xiàn)“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象。

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            患者滿意度調(diào)查

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