一、基地醫(yī)院概況

安慶市立醫(yī)院是皖西南地區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、教學和科研的中心。創(chuàng)建于1938年,1997年被批準為三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)老院區(qū)、新院區(qū)和北院區(qū)。目前總編制床位2000張（其中老院區(qū)1200張，新院區(qū)一期前期450張，北院區(qū)350張），總占地面積406.4畝。在職員工2566人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2361人，高級職稱297人，碩士生導師40人，博士碩士322名，享受省政府特殊津貼1人，市政府特殊津貼9人，“江淮名醫(yī)”8人次。2019年醫(yī)院門急診量達122萬人次；出院10.4萬人次；手術(shù)4.2萬臺次，其中III、IV類手術(shù)2.4萬臺次，占總手術(shù)的56.69%。

醫(yī)院現(xiàn)有臨床科室33個、醫(yī)技科室10個。擁有1個省優(yōu)先發(fā)展重點?？疲ㄏ瘍?nèi)科），1個省重點培育?？疲ㄉ窠?jīng)內(nèi)科），3個省重點特色?？疲ㄐ男赝饪?、兒科、神經(jīng)外科），8個市級醫(yī)學重點?？疲▋嚎?、重癥醫(yī)學科、心胸外科、神經(jīng)外科、麻醉科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科），13個市級重點培育?？疲ㄅR床藥學、腫瘤外科、檢驗科、甲狀腺乳腺外科、泌尿外科、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、口腔科、耳鼻咽喉科、心血管內(nèi)科，腫瘤內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科），7個市級重點特色?？疲ㄗo理學、小兒外科、超聲影像科、感染性疾病科、病理科、眼科、老年病科），2個安慶市第一周期重點支持?？疲ㄐ男赝饪?、腫瘤外科），1個安慶市第一周期重點扶持?？疲ㄆつw科），1個安慶市第二周期中醫(yī)重點學科（中醫(yī)科）。醫(yī)院先后被批準為國家衛(wèi)生計生委腦卒中篩查與防治基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、全國名老中醫(yī)專家傳承工作室、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、安慶市新生兒聽力診治中心。擁有8個國家藥物臨床試驗專業(yè)、8個安徽省?？谱o士臨床培訓基地。擁有內(nèi)、外、婦、兒、影像醫(yī)學與核醫(yī)學等14個安徽醫(yī)科大學碩士點，3個皖南醫(yī)學院碩士點，自主培養(yǎng)碩士研究生116名。

　老院區(qū)

新院區(qū)

　　二、基地醫(yī)院教學情況

1963年，醫(yī)院成為安徽醫(yī)科大學教學醫(yī)院，承擔醫(yī)學本科生帶教實習工作；2007年，成為安徽醫(yī)科大學附屬安慶醫(yī)院，承擔了本科生臨床理論課的教學和碩士研究生的培養(yǎng)工作。2014年10月被批準為國家第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。在住培管理工作方面探索了行之有效的管理制度和方法。

崗前培訓及年度考核

每個專業(yè)基地都建立了專業(yè)基地負責人-教學主任-教學秘書三級管理體系，設(shè)立了內(nèi)、外、婦、兒、全科教研室主任、教研室秘書。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教師資均經(jīng)過嚴格遴選，同時，醫(yī)院不斷健全帶教老師考核及激勵機制。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床帶教過程中，我院各專業(yè)基地嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱進行教學，入科教育、住培教學講座、出科考核均真實、規(guī)范進行。職能管理部門為強化過程管理力度，每季度開展院內(nèi)督導，督查各專業(yè)基地的住培教學情況。根據(jù)綜合評分結(jié)果與基地主任和教學主任住院醫(yī)師規(guī)范化培訓績效補貼掛鉤。

各專業(yè)基地開展豐富多彩的教學活動

醫(yī)院參照安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核模式，每年舉行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核。根據(jù)學員理論、技能操作考核成績、醫(yī)德醫(yī)風、日?？记?、參加教學活動情況綜合評選出優(yōu)秀學員。召開優(yōu)秀學員表彰大會，按不同獎次發(fā)放獎勵。學員表現(xiàn)極其突出的，可推薦到上級部門評比獎勵。

醫(yī)院于2015年成立了全科醫(yī)學科，隨后開設(shè)了全科門診、病房，成立了全科教研室。現(xiàn)全科醫(yī)學科擁有床位41張，醫(yī)護人員17名。有3個全科基層實踐基地，定期由全科教研室牽頭，全科基地主任、全科教研室主任、全科教學主任、全科教學秘書下基層到實踐基地指導教學工作；定期與基層實踐基地聯(lián)合開展教學查房、業(yè)務(wù)學習等；組織召開“科教科-全科-基層實踐基地-全科學員”會議，討論解決工作生活中各類問題；每月組織全科學員在我院技能中心行技能培訓和考核。

醫(yī)院還定期召開住培教學會議，住培學員會議，了解住培中存在的問題，并及時進行反饋、改進。定期出版住培簡報，內(nèi)容包括政策法規(guī)、基地管理及工作動態(tài)，帶教老師帶教經(jīng)驗、學員學習心得等。

　　三、臨床技能中心

臨床技能中心位于新院區(qū)全科醫(yī)生樓（4號樓）9-12層，總建筑面積2200平方米，設(shè)有OSCE考站、PBL討論室、模擬病房、電教室、腔鏡培訓室、心肺聽診室、基本技能訓練室等。購置有進口高級自動電腦心肺復(fù)蘇模擬人、進口高級自動電腦心肺復(fù)蘇模擬人、高級多功能兒童綜合急救訓練模擬人、3D重建影像、進口智能化醫(yī)學綜合模型系統(tǒng)、進口腹腔鏡虛擬訓練及手術(shù)計劃訓練系統(tǒng)等先進模型，總數(shù)達160余臺。能夠滿足住培學員技能訓練需要。

技能中心工作時間向全體住培學員開放，實行預(yù)約制，中心還配備了3名專門管理人員，負責技能中心管理，模型維護，技能培訓的協(xié)調(diào)安排與登記等工作。大部分專業(yè)基地的出科技能考核、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓崗前技能培訓、年度技能考核及其他技能培訓任務(wù)均在技能中心進行，極大地提高了中心資源的共享率和利用率。

臨床技能中心

　　四、住宿安排

在新院區(qū)二期公寓樓投入使用之前，每月300元/人租房補貼。

　　五、待遇保障

（一）中央財政補助發(fā)放。2000元/人/月補助。

（二）省級財政補助發(fā)放。全科：900元/人/月；兒科：800元/人/月；其他專業(yè)：600元/人/月，按月發(fā)放。若省文件有變動，將進行調(diào)整。

（三）社會化學員待遇。按照本院職工標準發(fā)放基本工資，每月2200元以上。除以上補貼外，醫(yī)院為社會化學員購買五險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。

（四）餐卡補助。每人每月補貼300元，直接打入餐卡。

（五）夜班費。值夜班者，享受夜班費補貼。

（六）節(jié)假日加班費。凡在國家法定節(jié)假日加班者，同本院職工一樣，按照其日工資標準的3倍發(fā)放節(jié)假日加班費。

（七）周末加班費。凡學員在每周六上午正常上班者，同本院職工一樣，按年度發(fā)放周末加班費。

（八）高溫費。高溫期間，享受高溫補貼。

（九）獎勵。年度考核優(yōu)秀者，每人獎勵300-700元不等，獎勵面達20%左右。

（十）其他待遇。

（1）學員進崗前，發(fā)放胸牌，工作服夏裝、秋裝各兩套，聽診器一副；

（2）學員考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，科教科協(xié)助辦理執(zhí)醫(yī)加注；

（3）若住培學員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并已注冊到我院。在所規(guī)培的專業(yè)科室已獨立值班者，享受本科室醫(yī)師同等獎金待遇。

我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)過近10年的發(fā)展，已初步形成較為完備的教學管理體系和良好的學習環(huán)境。歡迎廣大考生報考我院，期待你的加入！

具體報名條件及流程詳見http://220.178.116.78:9889/。安慶市立醫(yī)院科教科聯(lián)系電話：0556-5223930；聯(lián)系人：張老師、胡老師。

溫馨提示：報考精神科專業(yè)的學員統(tǒng)一招收錄取后將在我院協(xié)同基地安慶市第六人民院進行培訓；學員待遇將參照我院執(zhí)行。精神科

專業(yè)招收簡章詳見安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.aqxlws.cn/index.aspx。

歡迎大家報考我院，期待您的加入

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