安徽省安慶市立醫(yī)院貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持“以人民健康為中心”理念，按照安慶市委實施“五五”工程，創(chuàng)建“醫(yī)心向黨，為民健康”黨建品牌；緊抓“三項教育”“開列三張清單”，夯實“四個體系”（學習體系、管理體系、責任體系、懲防體系）建設，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2020年醫(yī)院黨委入選安徽省衛(wèi)生健康行業(yè)“領航計劃”培育庫。2021年醫(yī)院黨委被安慶市委組織部評為安慶市基層黨組織標準化規(guī)范化建設示范點。

　　緊抓“三項教育” 構建多維度學習體系

　　緊抓黨性教育。安慶市立醫(yī)院黨委強化以政治建設為統(tǒng)領，高度重視黨性教育。堅持加強政治理論武裝，緊緊圍繞學懂弄通做實下功夫。探索形成潛心自學、集體研學、領導領學、黨員互學、典型帶學、機關評學“六學聯(lián)動”機制。抓好黨員干部教育培訓。采取請進來和走出去相結合、政治理論學習和專業(yè)能力培訓相協(xié)調(diào)、線上與線下相統(tǒng)一的方式，通過組織調(diào)訓、專題輔導、主題黨日、知識競賽、紅色教育和廉政教育集體學和個人自學等形式，推動黨員干部職工真正學有所思、學有所悟、學有所獲。2021年度內(nèi)醫(yī)院舉辦主題培訓班24期，培訓1800人次。2021年度安慶市立醫(yī)院代表隊榮獲安慶市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨史學習教育知識競賽一等獎、主題演講比賽三等獎，2人分別獲得安慶市直工委微宣講及征文三等獎。

　　緊抓宗旨教育。安慶市立醫(yī)院強化宗旨意識，以急難險重任務檢驗和錘煉黨員。深入開展“疫情防控先鋒”“助力鄉(xiāng)村振興先行”“學黨史——我為群眾辦實事先干”的“三先”行動。新冠肺炎疫情發(fā)生，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分彰顯，廣大黨員干部投身抗擊疫情一線。六安告急，迅速集結支援六安核酸采樣先鋒隊并圓滿完成任務。實施院黨委結對幫扶村、黨支部結對幫扶村民組、黨員干部結對幫扶貧困戶（141戶），一對一精準幫扶，取得脫貧攻堅全面勝利。醫(yī)院在安慶市直單位脫貧攻堅年度考核中位列第一方陣“好”的等次。發(fā)揮醫(yī)療優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，選派政治過硬、能力突出的駐村工作隊對口幫扶太湖縣橋沖村。深入開展“學黨史——我為群眾辦實事”實踐活動，深化與社區(qū)、街道、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、福利院共建，形成常態(tài)長效工作機制，踐行學史力行。2021年以來共結對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校20個，開展送診送健康志愿活動100余次，免費發(fā)放藥品1萬余元，發(fā)放科普健康手冊5000余份。

　　緊抓警示教育。安慶市立醫(yī)院以推進懲防體系建設為主線，定期開展黨紀黨規(guī)集中學習、專題輔導、知識測試，常敲警鐘。開展關愛提醒“警學”，結合干部調(diào)整進行任前廉政關愛談話，結合重點科室重點崗位進行談心談話等。堅持常打招呼、勤提醒，在春節(jié)、中秋和國慶等重要時間節(jié)點，下發(fā)廉潔過節(jié)通知、廉政短信等方式，重申紀律要求，做好教育提醒。經(jīng)常性組織開展黨風黨紀廉政警示教育活動。組織職工赴警示教育基地接受廉潔警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片、廉政電影，邀請專家做專題警示教育講座等。開展醫(yī)院廉潔文化建設活動。不定期更新廉潔文化宣傳欄；在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)設立紀檢監(jiān)察信息專題專欄；深入開展醫(yī)院廉政文化宣傳月活動、廉潔文化作品征集評選等活動，構建風清氣正的廉潔醫(yī)院文化氛圍。

　　加強“三個建設” 夯實規(guī)范化管理體系

　　加強組織機構建設。成立黨建工作領導小組，下設辦公室，成立組織干部科，明確黨建工作職能，調(diào)整黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點，實行分管領導聯(lián)系包保臨床醫(yī)技科室制度等，加大黨建工作抓實力度。

加強基層黨組織建設。在安慶市率先結合醫(yī)療行業(yè)特點，將“支部建在科室”的基礎上，臨床醫(yī)技科室凡有3名正式黨員的，做到應建盡建，覆蓋率100％。將原有36個黨支部設置調(diào)整為52個黨支部。

　　加強標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。加強黨員日常教育管理，推行黨員積分制管理。嚴格黨員發(fā)展，實行黨員與業(yè)務骨干雙培養(yǎng)機制，黨員發(fā)展著力三個重點關注：關注臨床一線、關注高知群體、關注群團推優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，2021年審批發(fā)展黨員50名；接收入黨申請書56份，確定入黨積極分子59人，黨的向心力大力增強。培育黨建特色品牌。深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，實施“示范引領”“鞏固提升”“培優(yōu)育先”三大工程，打造“醫(yī)心向黨 為民健康”黨建品牌，提檔升級一批現(xiàn)有黨建子品牌，以點帶面促進基層黨組織建設整體提高。

　　開列“三張清單” 構建責任體系

　　聚焦黨建責任，開列“三張清單”，實現(xiàn)崗位責任具體化、目標任務項目化、整改落實精準化。

　　開列三級書記黨建責任清單。堅持“書記抓、抓書記”，圍繞年度黨建目標，制定年度黨委書記、紀委書記、黨支部書記抓黨建工作責任清單，明晰三級書記崗位責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任。

　　開列年度黨建重點任務項目清單。結合安徽省公立醫(yī)院黨建重點任務清單，制定醫(yī)院黨建重點任務清單。通過細化黨支部書記年中述職考核、紅旗黨支部評選（黨支部考核）、績效薪酬考核等三大考核，壓實黨支部責任。

　　開列黨建工作問題整改清單。堅持正視問題、主動應對、積極整改，把日常發(fā)現(xiàn)、檢查考核等指出的問題，及時列出整改清單，細化整改措施，明確責任人、整改時限，建立整改銷號制度，強力推動問題整改落實。

　　開展雙向述職評議，實行年中述職考核、年度不定期督查形式，不斷提升黨支部組織力。按照“抓兩頭帶中間”工作思路，對薄弱支部有針對性地進行指導幫建，著力補齊短板弱項，實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良性局面。

　　加大“三個力度” 構建懲防體系

　　加強關鍵崗位日常監(jiān)督力度。關口前移，將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，壓緊壓實責任，做到監(jiān)督前移、做實監(jiān)督、增強實效。進一步強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。班子成員履行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，做到任務到崗、責任到人，形成一級抓一級、層層履責抓落實的責任體系。

　　加大執(zhí)紀問責監(jiān)督力度。堅持抓早抓常，聚焦查糾醫(yī)療服務、招標采購、規(guī)范收費、專項資金使用、行風作風建設等方面，嚴格核查處置各類問題線索。2021年以來，處置各類來信、來訪投訴及上級交辦的違規(guī)違紀問題線索共17件，辦結17件。期間對相關責任人給予談話提醒2人次，誡勉談話11人次，行政警告1人次，行政記過2人次，免職并調(diào)離工作崗位1人次。

　　加大文化建設力度。緊抓醫(yī)院文化建設，豐富文化內(nèi)涵、創(chuàng)新文化建設載體。打造安慶市立醫(yī)院“2233”（兩會、兩周、三節(jié)、三活動）文化品牌。開展黨建工作總結表彰大會、年度工作總結表彰大會，舉辦科研教學活動周、文化體育活動周活動，開展醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)、重陽節(jié)活動，開展服務質(zhì)量滿意度雙提升、廉潔文化教育、社團活動。醫(yī)院文化建設體系形成，特色鮮明。